Le CITA constitue un carrefour stratégique pour le déploiement du programme WEECAP. Il sert de cadre technique pour matérialiser les objectifs de formation dédiés à l’acquisition de connaissances techniques, organisationnelles et managériales dans le secteur du cajou. M. SOUMAHORO Bengali, Directeur du CITA, représentant M. Mamadou BERTE, Directeur Général du Conseil Coton Anacarde Karité, a invité les apprenants à saisir cette opportunité car elle vise à aider les jeunes femmes à être autonomes économiquement, en engageant leur carrière professionnelle dans la chaîne de valeur de la noix de cajou.

Quant à la marraine de la première promotion, Mme Cynthia ANOMA, Directrice Générale de CILAGRI, grande entreprise ivoirienne de transformation de cajou elle a exhorté ses filleules à profiter à cent pour cent de cette opportunité de formation en ces termes : « Vous n'êtes pas ici par hasard, vous entrez dans une étape importante de votre parcours. Soyez sérieux, ponctuels, curieux, posez des questions. Croyez en vous ! ».

Pour Monsieur Jean-Pierre Rousseau, Directeur Général du programme WEECAP, il donne ses avis en ces termes : ‹‹ Faire former ces jeunes femmes et ces jeunes hommes au CITA traduit notre volonté de fédérer toutes les forces vives des secteurs institutionnels et experts techniques autour d’un objectif commun, à savoir, créer de réelles opportunités d’emploi, renforcer le savoir-faire local et faire du secteur de l’anacarde un modèle de développement durable et inclusif. »

À travers ce programme de formation professionnelle, WEECAP et ses partenaires réaffirment leur engagement à soutenir la structuration et la compétitivité de la filière cajou en Côte d’Ivoire, en développant un capital humain qualifié, capable d’accompagner la croissance de la transformation locale.

Ce programme structuré pour une montée en compétences progressive, repose sur une approche en deux autres phases complémentaires en plus de celle de la formation théorique de 03 mois du CITA :

• une phase pratique, sous forme de stages pratiques de 03 mois en entreprise, permettant aux apprenants de consolider leurs acquis en conditions réelles au sein d’unités de transformation partenaires ;

• une phase d’insertion professionnelle, visant l’intégration durable des bénéficiaires dans le secteur du cajou.

Il faut dire que le programme WEECAP (Women Economic Empowerment through Cashew Processing) est une initiative régionale de cinq ans, financé par la Fondation Mastercard, mené par Winrock International en partenariat avec des organisations clés comme CARE International, la GIZ et Open Capital (OCA). 

Ce projet vise à transformer la chaîne de valeur de la noix de cajou en Afrique de l'Ouest. Il intervient principalement dans trois pays que sont la Côte d'Ivoire, le Sénégal et la Guinée-Bissau.

Sercom